Право подписи в трудовых книжках

Итак, запись об увольнении внесена. Как это сделать? Ответ на этот вопрос можно обнаружить в Правилах ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей 2 далее — Правила. Согласно п. На первый взгляд, данная норма содержит предельно ясные предписания. Несмотря на это на практике специалисты встречаются с некоторыми затруднениями.

Содержание:

• Право подписи в трудовых книжках
• Приказ на право подписи: образец оформления
• Ведение трудовых книжек и право подписи в них
• Полезный образец: доверенность на подписание кадровых документов
• Вход на сайт
• Закрываем блок записей в трудовой книжке при увольнении работника
• Трудовые книжки. Заверение записей об увольнении.

Право подписи в трудовых книжках

Сделаем вывод. Судебная практика зачастую требует дополнительного оформления доверенности. Это общее правило наверняка известно каждому бухгалтеру. Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Восстановление пароля. Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации. Восстановить Вернуться.

Инструкция отправлена. Организация выдала доверенность на подписание гражданско-правовых договоров от ее имени брату генерального директора, который не состоит в штате данной организации.

Законна ли такая доверенность? В доверенности, выданной организацией, не указана дата ее оформления. Сколько действует такая доверенность? Допускает ли Трудовой кодекс подписание кадровой документации уполномоченным лицом? Алексей Крайнев Юрист по налоговым, трудовым и гражданским правоотношениям. Тест для самопроверки. Законна, если с этим лицом заключен договор гражданско-правового характера.

Законна, если доверенность выдана на срок не более одного года. До момента ее отзыва выдавшей организацией. До момента прекращения деятельности организации. До момента исполнения указанного в доверенности поручения. Такая доверенность недействительна. Допускает только в отношении срочных трудовых договоров. Допускает только на период отпуска руководителя.

Не допускает. Популярное за неделю. Утвержден новый порядок проведения медосмотров работников 10 Должен ли работник при трудоустройстве в году подавать заявление о выборе способа ведения трудовой книжки?

Приказ на право подписи: образец оформления

Статья поможет разобраться, должен ли работник расписываться в трудовой книжке при увольнении, разъясняет другие важные нюансы в законодательстве. Пункт 35 Правил указывает алгоритм оформления. Когда увольняется специалист, запись заверяет руководитель, кадровик и сам работник.

Успейте подписаться на журнал "Кадровик-практик" со скидкой! Согласно п. Напомним, что в п. При увольнении внесенные в трудовую книжку записи заверяются подписями работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, и работника.

Ведение трудовых книжек и право подписи в них

Вам согласована скидка р. Звоните: 8 69 Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:. Подскажите, пожалуйста, кто имеет право подписи в записях в трудовых книжках? Кроме отдела кадров.

Полезный образец: доверенность на подписание кадровых документов

Сделаем вывод. Судебная практика зачастую требует дополнительного оформления доверенности. Это общее правило наверняка известно каждому бухгалтеру. Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться.

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты.

Вход на сайт

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить увольнение по соглашению сторон?

.

Закрываем блок записей в трудовой книжке при увольнении работника

.

.

Трудовые книжки. Заверение записей об увольнении.

.

.

.

.

.