Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Правила разработки типового положения о подразделении

Информационно-правовая система нормативных правовых актов Республики Казахстан. Утвердить прилагаемые Правила по разработке и утверждению положения о структурном подразделении государственного органа далее - Правила. Государственным органам в течение месяца после принятия настоящего постановления привести свои положения о структурных подразделениях в соответствие с типовой формой , прилагаемой к Правилам. Настоящее постановление вводится в действие со дня подписания. Премьер-Министр Республики Казахстан К. Правила по разработке и утверждению положения о структурном подразделении государственного органа далее - Правила разработаны в целях унификации положений о структурных подразделениях государственных органов и установления норм, которые должны содержаться в этих положениях.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Глоссарий. Положение о структурном подразделении

Информационно-правовая система нормативных правовых актов Республики Казахстан. Утвердить прилагаемые Правила по разработке и утверждению положения о структурном подразделении государственного органа далее - Правила.

Государственным органам в течение месяца после принятия настоящего постановления привести свои положения о структурных подразделениях в соответствие с типовой формой , прилагаемой к Правилам. Настоящее постановление вводится в действие со дня подписания.

Премьер-Министр Республики Казахстан К. Правила по разработке и утверждению положения о структурном подразделении государственного органа далее - Правила разработаны в целях унификации положений о структурных подразделениях государственных органов и установления норм, которые должны содержаться в этих положениях. Структурное подразделение государственного органа - официально выделенная часть государственного органа, на которую возлагается часть задач, функций и ответственности государственного органа, в целях реализации конкретного направления его деятельности.

Ответственность государственных органов и должностных лиц регламентируется Уголовным кодексом Республики Казахстан, Кодексом Республики Казахстан "Об административных правонарушениях", законами Республики Казахстан " О борьбе с коррупцией ", " Об административных процедурах ", Указом Президента Республики Казахстан "Об утверждении Правил наложения дисциплинарных взысканий на административных государственных служащих Республики Казахстан".

При создании нового структурного подразделения государственного органа проводится анализ нормативных правовых актов на предмет выявления функций, которые должны осуществляться создаваемым структурным подразделением государственного органа. Анализ проводится кадровой службой государственного органа в течение пяти рабочих дней до образования структурного подразделения. По результатам анализа определяются структура, перечень задач и функций структурного подразделения государственного органа, на основании которых далее разрабатывается проект положения о структурном подразделении.

Структурные подразделения государственного органа разрабатывают положения по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам, за исключением ведомств и его территориальных подразделений, а также территориальных органов государственного органа, которые разрабатывают положения по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам. Положение о структурном подразделении государственного органа далее - Положение разрабатывается кадровыми службами совместно с отраслевыми структурными подразделениями государственного органа в зависимости от задач и полномочий структурного подразделения в течение десяти рабочих дней со дня образования структурного подразделения государственного органа.

Разработанный проект Положения согласовывается юридической службой государственного органа в течение трех рабочих дней, при наличии замечаний и предложений дорабатывается в течение двух рабочих дней.

Утверждение проекта Положения осуществляется в течение двух рабочих дней после согласования с юридической службой государственного органа. Проект Положения парафируется полистно руководителями кадровой службы и созданного структурного подразделения государственного органа либо лицом, исполняющего его обязанности. В случае реорганизации государственного органа либо изменения функций структурного подразделения:. Приложение 1 к Правилам по разработке и утверждению положения о структурном подразделении государственного органа.

Правый верхний угол в редакции постановления Правительства РК от Наименование структурного подразделения государственного органа является структурным подразделением "наименование государственного органа.

Структурное подразделение в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, законами, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

Структура, штатная численность структурного подразделения утверждается уполномоченным должностным лицом государственного органа в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан. Структурное подразделение обладает полномочиями, необходимыми для реализации его основных задач и функций, в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан. Структурное подразделение государственного органа возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

Руководитель структурного подразделения государственного органа в случаях, установленных законодательством Республики Казахстан, имеет заместителя заместителей.

Руководитель структурного подразделения государственного органа осуществляет общее руководство деятельностью структурного подразделения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на структурное подразделение государственного органа задач и осуществление им своих функций.

Руководитель структурного подразделения представляет руководству государственного органа предложения по структуре и штатному расписанию структурного подразделения. Заместитель заместители руководителя структурного подразделения государственного органа:.

Документы, направляемые от имени структурного подразделения государственного органа в другие структурные подразделения по вопросам, входящим в компетенцию структурного подразделения, подписываются руководителем структурного подразделения, а в случае отсутствия - лицом его замещающим.

Приложение 2 к Правилам по разработке и утверждению положения о структурном подразделении государственного органа. Правила дополнены приложением 2 в соответствии с постановлением Правительства РК от Местонахождение юридического лица. Руководитель определяет полномочия своих заместителей в соответствии с действующим законодательством. Введите строку для поиска Совет: в браузере есть встроенный поиск по странице, он работает быстрее.

Вызывается чаще всего клавишами ctrl-F. Вернуться в мобильную версию. Информация Статистика. Главная Назад к документу. На двух языках Полноэкранный режим Печать.

Пункт 3 в редакции постановления Правительства РК от Пункт 6 в редакции постановления Правительства РК от Типовая форма положения о структурном подразделении государственного органа 1.

Типовая форма положения о ведомстве и его территориальных подразделениях, а также территориальных органах государственного органа Глава 1. Глава 2. Глава 3. Глава 4. Глава 5.

Комментарии 0. Нет комментариев. Состояние базы Всего документов: На казахском языке: На русском языке: На английском языке: Дата обновления: Служба поддержки Email: support zqai. Нур-Султан Выходные: суббота, воскресенье Пользовательское соглашение Обратная связь Руководство пользователя Часто задаваемые технические вопросы Правовая консультация Карта сайта Правовая информационная служба МЮ РК Бесплатный звонок с городских телефонов по всему Казахстану для гг.

Нур-Султан, Алматы. Популярные документы Трудовой кодекс Республики Казахстан О налогах и других обязательных платежах в бюджет Налоговый кодекс Гражданский процессуальный кодекс Республики Казахстан Об административных правонарушениях О государственных закупках Гражданский кодекс Республики Казахстан Об утверждении Правил осуществления государственных закупок Уголовный кодекс Республики Казахстан Гражданский кодекс Республики Казахстан Особенная часть Предпринимательский кодекс Республики Казахстан Уголовно-процессуальный кодекс Республики Казахстан Земельный кодекс Республики Казахстан.

Премьер-Министр Республики Казахстан.

Положение о структурном подразделении

Предприятия, учреждения и организации всех форм собственности в своей деятельности, наряду с актами государственной власти, руководствуются положениями, уставами, инструкциями и правилами, закрепляющие конкретные функции, права и обязанности органов управления на длительное время. В каждой организации должны быть положения о всех ее структурных подразделениях, которые по своему статусу являются внутренними нормативными документом. В статье освещаются вопросы по разработке положения о структурном подразделении: кто должен разрабатывать, согласовывать и утверждать; требования по оформлению; структура с указанием названий разделов и требований по их содержанию; порядок внесения дополнений и основания для разработки новых положений; сроки их хранения. Как пример, приводится образец положения о кадровой службе предприятия, учреждения, организации.

Открыть в формате Word. Положение о структурном подразделении — документ, в котором определяются: порядок создания образования подразделения; правовое положение подразделения в структуре организации; структура подразделения; задачи, функции, права и ответственность подразделения; порядок взаимодействия подразделения с иными структурными единицами организации. Инженер по организации управления производством, специалист по кадрам.

Особенности тарификации специалистов среднего и высшего уровня квалификации. Как правильно заполнить личный листок по учету кадров. Сохранить ссылку. Сохранить закладку.

Положения об отделе

Положение об отделе — это внутренний организационно-распорядительный документ, устанавливающий статус, функции, права, обязанности, ответственность и связи структурного подразделения предприятия организации. В данном определении и далее под отделом подразумевается любое структурное подразделение, включая службу, группу, бюро, часть, лабораторию и др. Ниже приведены примеры и типовые образцы положений о подразделениях отделах , разработанные в разных организациях и для различных отраслей и сфер деятельности, включая сельское хозяйство, строительство, образование, производство, торговлю, медицину и др. За содержание документов администрация сайта ответственности не несет. Смотрите также примеры должностных инструкций руководителей отделов и должностные обязанности руководителей , с помощью которых можно составить необходимые положения о структурных подразделениях организации предприятия, компании, фирмы и т. Поиск на AUP. Ru Библиотека Исследования Форумы.

Разрабатываем Положение об отделе кадров. Алгоритм действий

Разработка положения о структурных подразделениях. Положение о подразделении является организационно-технологическим документом, понятия: 1. Место подразделения в организационной структуре. Функциональная нагрузка подразделения.

.

.

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Новое положение по ОТ

.

.

Этапы разработки положений о структурных подразделениях, согласование и подписание. правила внутреннего трудового распорядка можно использовать типовой шаблон Положения о структурном подразделении.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Урок \
Комментариев: 2
  1. Христина

    Закон обратной силы не имеет! Все авто на еврономерах, которые въехали ранее, не подпадают под изменения в таможенном законодательстве. И знайте, что это гражданская война: на войне все средства хороши!

  2. scaldectuba

    Всё больше убеждаюсь, что мы живём в дурдоме! Пусть тогда сразу расстреливают осуждённых вместе с родственниками. Докатились что живём в репрессиях и строим тюрьмы, сидеть должны убийцы и насильники, педофилы, а остальные должны отрабатывать на воле и государству Штрафы отчислять как сейчас ИТР это вроде называется.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.