Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Нет трудовой принимаемвременно нужно ли ее заводить

В зоне особого внимания налоговиков продавцы недвижимости, получатели дохода от зарубежных активов, самозанятые граждане, азартные игроки Согласно Налоговому кодексу инспекции на местах могут запрашивать информацию от банков о счетах физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, только с согласия руководителя вышестоящего налогового органа, руководителя ФНС или его зама — в случаях проведения налоговых проверок в отношении этих граждан. Это ограничение не действует, если физическое лицо фактически занимается предпринимательством, но без регистрации, разъясняет ФНС. Безналоговый статус — в помощь И все же полностью расслабляться, получая неучтенные доходы на карту, не стоит, предупреждают юристы. По ее словам, согласно закону об отмывании доходов банк, установив факт регулярного поступления средств клиенту, вправе запросить у него информацию об их происхождении, а не получив ответа, имеет право заблокировать счет. Дорогие читатели!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Закон о возврате хлебобулочных изделий 2019

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Информационно-правовая система Форум Обмен документами. Контакты Войти или Зарегистрироваться.

Запомнить на этом компьютере. Главная ИПС Нормативка. Трудовое законодательство Автор: Alena 11 ноября , Приём на работу материально отвестственного лица Доброе утро всем! Народ помогите!!!!! Директор требует оформить приём на работу с сегодняшнего дня то есть с Его цель - приём и передача мат. Я ес-но упёрлась, что так нельзя, а он честно недоумевает - как это можно производить передачу мат. В общем не могу даказать свою точку зрения, так как директор всегда прав.

Подскажите как всё так правильно? А если и главбух соберётся увольняться? Последнее сообщение от Alena написано 11 ноября , Трудовое законодательство Автор: Alenka 11 ноября , Увольнение до истечения срока предварительного испытания работает по контракту ст. У меня такой вопрос: наш сотрудник хочет уволится до истечения срока предварительного испытания принят был Как оформить приказ на его увольнение?

Он нас уведомил за 3 дня, Последнее сообщение от Scorpion grass написано 11 ноября , Юридические вопросы Автор: Людок 11 ноября , Доверенность выдана доверенность на подписание договора, счетов-фактур, актов В период действия доверенности начальник отдела назначен на должность заместителя директора. Надо ли менять доверенность на заместителя директора и перезаключать договор? Последнее сообщение от tikhan написано 11 ноября , Трудовое законодательство Автор: Юна 11 ноября , Премия Подскажите такой вопрос: в бюджетной организации премирование за отчетный месяц осуществляется в месяце следующем за отчетным, работник увольняется 19 числа.

Положена ли ему выплата премии. B положении о премир. Последнее сообщение от Леля написано 11 ноября , Штатное расписание и зарплата Автор: Евгения 11 ноября , Трудовой договор Доброго времени суток! У меня такой вопрос: как оформить работника, чтобы он работал наладчиком оборудования и оператором котельной не одновременно, а подменным был на период отпусков то наладчиков, то операторов, но трудовой договор был не срочным, а постоянным. Последнее сообщение от ВячеслаВ написано 11 ноября , Делопроизводство Автор: Дмитрий 11 ноября , По содержанию записи всё в порядке.

Последнее сообщение от Виктория написано 11 ноября , Штатное расписание и зарплата Автор: irkiine 11 ноября , Медицинская сестра процедурного кабинета, со стажем свыше 15 лет и высшей категорией. Какой должна иметь квалификационный разряд? Последнее сообщение от economist написано 11 ноября , Юридические вопросы Автор: knop 11 ноября , Помогите, пожалуйста, разобраться с такой ситуацией.

Я работаю в частной организации, мой директор он же один из учредителей хочет составить договор о материальной ответственности сам с собой. Возможно ли такое? Либо этот договор необходимо заключать с другим учредителем. Заранее спасибо. Последнее сообщение от knop написано 11 ноября , Охрана труда Автор: Натали 9 ноября , На засыпку Добрый вечер!

Можно ли потребовать по суду от предприятия компенсационной или как-ещё-там-её-назвать выплаты? В скобках скажу-суд присудил и выплатил сумму среднедневного заработка за просрочку выплаты с Помогите, пожалуйста, разобрать ситуацию. Последнее сообщение от Маргарита написано 11 ноября , Юридические вопросы Автор: Анастасия 11 ноября , Расторжение ранее действующего договора Добрый день! Подскажи, как правильно поступить. В г. В этом году, заключили с той же организацией новый договор, изменились только пару пунктов!

Нужно ли расторгать старый договор? Если да, то достаточно ли написать письмо контрагенту? И какую формулировку указать? Последнее сообщение от Lynx написано 11 ноября , Охрана труда Автор: Вредная Зая 11 ноября , Может у кого есть, пришлите taganovichn mail.

Трудовое законодательство Автор: Таня 11 ноября , Как оформить компенсацию? Сотрудник отгулял 21 к. Как это офрмляется? Последнее сообщение от Татьяна написано 11 ноября , Юридические вопросы Автор: Kodek 11 ноября , С какой минимальной суммой иска Вы обращались в хоз суд?

Последнее сообщение от Kodek написано 11 ноября , Свободное общение Автор: musik 28 октября , Последнее сообщение от СмайL написано 11 ноября , Штатное расписание и зарплата Автор: Ольга 10 ноября , Штатное для двоих!!!! Подскажите пожалуйста, если на частном предприятии работает 2 человека: директор и гл. Последнее сообщение от Люпус написано 11 ноября , Юридические вопросы Автор: SuperMari 9 ноября , Прошу помощи Добрый день! Прошу помощи. Составляется план социально-экономического развития предприятия на пятилетку, необходимо за полнить раздел правовая работа.

Ничего в голову не приходит кроме как обеспечение интересов, соблюдения законности. Возможно у Вас есть пример, либо вы уже писали подобное, помогите, скиньте образец, хотя бы на лист надо нацарапать. Трудовое законодательство Автор: lesy. Лишении премии из-за болезни Здравствуйте, меня интересует такой вопрос: по закону ли мой брат был лишен премии в связи с тем, что по дороге домой с работы был избит и ограблен, в следствии в больнице сказали что он получил сильную черепно мозговую травму.

На работе сообщили что лишают его премии, так как он был на больничном. Правильно ли это со стороны законодательства? И что нужно делать, если это незакономерно? Трудовое законодательство Автор: Chatte 11 ноября , Последнее сообщение от Chatte написано 11 ноября , Юридические вопросы Автор: Оля 11 ноября , Увольнение Подскажите если человек принят Как тут правильно расчитать компенсацию при увольнении???

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Информационно-правовая система Форум Обмен документами.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

На федеральном уровне каким-либо единым документом стажировка не регулируется. Но о назначении стажировки говорят различные ведомственные акты. Приказом Минтопэнерго от Постановлением Правительства Москвы от Стажировка может быть организована по-разному.

Прием на работу по срочному трудовому договору

Для ретейлеров это будет наиболее простое решение. Ранее поддержку по поводу введения запрета на возврат просроченных хлебобулочных изделий обратно производителю выразила глава Роспотребнадзора Анна Попова, написавшая письмо вице-спикеру Госдумы Ирине Яровой. Ранее в Роспотребнадзоре заявили, что больше половины продуктов в российских магазинах некачественные. Дональд Джон Кристофер-Фредерикович Трамп вновь блеснул искусством избавляться от неудобных для своего бизнеса. Возможен ли современный русский производственный роман — масштабный, с глубокой, разумеется, проработкой фактуры? Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Штатное расписание: решаем нештатные ситуации

Строго говоря, согласно Квалификационному справочнику должностей заниматься составлением штатного расписания должен экономист по труд у Квалификационный справочник должностей, утв. Постановлением Минтруда от Но бывает, что такой должности нет даже в крупной компании. Поэтому оформление этого документа поручают и кадровикам, и бухгалтерам.

Не всегда организация нуждается в работниках на постоянной основе — зачастую обстоятельства диктуют работодателю необходимость установить трудовые отношения с ограниченным сроком действия.

К Вашим услугами наши консультации и статьи по кадровому делопроизводству. Для их чтения зарегистрируйтесь на сайте. На это время мы планируем взять по срочному трудовому договору человека. Но мы не знаем, какую точно дату окончания срока договора указать.

Статьи и консультации 2021 по кадровому делопроизводству на сайте www.kadrovik-praktik.ru

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: УАЗ Патриот!!!! Лифт задней подвески. Пружины от оки)))

.

Принимаем на работу стажера

.

"срочный трудовой договор заключен на срок с г. по 11 мая находящейся в отпуске по уходу за ребёнком, до её выхода из Запись о приёме на работу нужно внести в неё в общем порядке, в соответствии с п. Нет, но собеседование проходит в два этапа у двух разных люд.

.

Нет трудовой принимаемвременно нужно ли ее заводить

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 4
  1. imasta

    Это же сообщение видел пол года назад, ни кому так и не звонили.

  2. Станислава

    Можно ли будет выехать за границу молодому мужчине не военнообязаному при военном положении в государстве?

  3. synchvedaback

    Адекватный закон! Ящитаю! МУЖЧИНЫ, любите, уважайте и ухаживайте за своими женщинами правильно! Не жлобьтесь и дарите им цветы, подарки! И будет вам ваше счастье! Всем остальным слабакам, нищебродам дрочить дешевле! Таки да! Не будете плодить себе подобных! Глядишь, через пару поколений, ваще в стране будет все в адеквате! Круто! ??

  4. acdihouwe

    Живу в Украине , обидно что нашу страну называют ,дуркаиной но это правда

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2022 Юридическая консультация.